|
||
#1
|
|||
|
|||
مديرة مدرسة ولكن ...
معلمة في إحدى المدارس توفي والدها ليلا
وفي صباح اليوم التالي وفي وسط مشاعر الحرقة والألم على فراق والدها تمد إليها ورقة الإجازة الطارئة لتوقعها فقد أرسلتها لها مديرتها حتى لم تذهب بنفسها بل أرسلتها هذه هي التعزية والمواساة التي استطاعت هذه المديرة تقديمها لها في هذه الظروف الصعبة . وما كان المعلمة إلا أن أخذتها وقالت : لا حول ولا قوة إلا بالله ثم وقعتها مع العلم أن هذه المعلمة هي ذات خبرة وكفاءة يشهد بها الجميع . |
مادة إعلانية
|
#2
|
|||
|
|||
اقتباس:
وليس انتقاصا منها ولكن هي مجرد وجهة نظر شخصية .. ما الذي استفدناه نحن كأعضاء في السبلة من طرح هذه الموضوع ؟! وما الذي سنناقشه فيه ؟! وحتى لو ناقشنا الموضوع وحللناه وأشبعناه نقاشا وتحليلا بماذا سنخرج وما الذي سيتغير ؟! هو موقف حدث من مديرة مدرسة أخطات فيه تجاه إحدى معلماتها وإذا كنتم تعرفونها أنصحوها بالذهاب لتعزية المعلمة المذكورة والاعتذار لها .. هذا الذي من المفروض أن يحدث وليس حكاية الموقف في المنتديات الالكترونية ! |
#3
|
|||
|
|||
بداية لكم الشكر الجزيل على ردكم الكريم
الموضوع واضح أخي الفاضل سنناقش التعامل الإنساني وأسسه بين المدير والمعلم وهذا غيض من فيض مما يحدث من هذه المديرة أي أن المواقف كثيرة وتتكرر مع المعلمات وقد ترجتني إحداهن للكتابة في هذا الموضوع لعل الكل يأخذ العبرة أو تتعدل الأحوال كما أن الموضوع يعتبر رسالة لكل مدير لمراعاة مشاعر معلميه هل تطبيق القوانين يتم بهذه الصورة ؟ أين ستذهب المعلمة بعد العزاء ؟ ألن تعد إلى المدرسة ؟ ألن تقابلها المديرة ؟ فتستطيع حينها مناقشة ما للعمل في مكان العمل ؟؟ يتخيل الواحد منا نفسه وهو يتلقى التعازي يتلقى معه شيئا كهذا !!!!! لك الشكر مرة اخرى |
#4
|
||||
|
||||
هذه النوعية من المدراء عباد للكراسي للأسف
يعني ايش فيها لو انتظرت المجديرة الى ان تحضر المعلمة .. بتخرب الدنيا ؟!؟!؟
__________________
الحمد لله
|
#5
|
||||
|
||||
في وحدة عجوز بهذا الطبع في ولاية العامرات ، لا تكون هي ؟!
|
#6
|
||||
|
||||
اقتباس:
مساء الخير
يعني فقط هذا الموضوع الذي ترى إنه عديم الفائدة للأعضاء الأخت الكريمة طرحت الموضوع حتى يرى الجميع كيف يكون حال الفرد منا عندما ينسلخ من أهم ما يميزه و هو إنسانيته التي يتحكم فيها عقله و قلبه هذه المديرة تجردت من كل عواطف الإنسانية و ألغت عقلها و قلبها و قبل هذا كله بينت ضحل ثقافتها الإدارية ففي هكذا مواقف طارئةو مؤلمة يفترض إنتظار الموظف حتى يباشر عمله و من ثم يتخذ معه الإجراء الإداري المناسب لطارحة الموضوع شكرا الرسالة وصلت آخر تحرير بواسطة فارس الأبجر : 28/04/2008 الساعة 09:01 AM |
#7
|
|||
|
|||
متابعة ولي عودة
__________________
احب الصدق واعمل به كسبت او كنت انا الخسـران ولـو صدقـي يخسرنـي تشرفـنـي خـــسـاراتـي |
#8
|
|||
|
|||
بالتأكيد هو سلوك غير تربوي وليس في محله ... ربما أملته ظروف نحن نجهلها وأهل مكة أدرى بشعابها كما يقال ليس من المنطق ولا الحكمة أن يعامل الرئيس مرؤوسيه بهذه الطريقة وفي هذه الظروف .
ربما هذا السلوك من المديرة نتيجة تجاوزات سابقة من هذه المعلمة او من غيرها أو لضغوطات خارجية كانت نتيجته هذا السلوك وردة الفعل غير المتوقعة في مذل هذه الظروف .
__________________
ففز بعلم تعش حيا به أبدا **** الناس موتى وأهل العلم أحياء . |
#9
|
||||
|
||||
هذا الموقف اصبح متكرر كثير عندنا والصراحه انا اطالب الوزارة ان تعد مشغل تعلم المدراء كيف التعامل مع المعلم والطالب لانه اكيد اذا اساس الادارة لا يطبق عليه القاعدة التربية ثم التعليم فلماذا نطالب الاخرين بذلك؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
__________________
" مَا يَفْتَحِ اللَّهُ لِلنَّاسِ مِن رَّحْمَةٍ فَلَا مُمْسِكَ لَهَا وَمَا يُمْسِكْ فَلَا مُرْسِلَ لَهُ مِن بَعْدِهِ وَهُوَ الْعَزِيزُ الْحَكِيمُ " (فاطر، 2) انت غير مسجل يجب التسجيل لمشاهدة التوقيع ** ضوى الليالي ** عيال العم
|
#10
|
|||
|
|||
يمكن هي تصرفت ها التصرف لاشعوريا
لاتلومينها كل انسان له ظروفة لاتكبرون المواضيع |
#11
|
||||
|
||||
السلام عليكم اخواني واخواتي
اتفق مع الاخ كيميائي عماني في طرحة بعدين يفترض منا اننا نحط عده اسباب قد تكون المديرة لا علم لها بما حدث او ان الاخت كثيرة الغياب من قبل . او ان هناك التباسب .
__________________
للبيع لكزس lx470 .... موديل 2001 ... قمة النظاااافة الجزء الثاني :الحمدلله بعد النجاح في استراد السيارات من امريكا لكزس ES 300 موديل 2002 للبيع لكزس ls 430 موديل 2001 ... كامري 2001 للجادين |
#12
|
|||
|
|||
بداية أشكر الجميع على ردودهم
الحقيقة فعلا هناك مدراء بحاجة إلى مشاغل ودورات في الإدارة الحقيقية فالإدارة ليست كرسي ومنصب وتطبيق القوانين على عمى الأهم من ذلك كله هي كيف تبني جسر التواصل مع المعلمين وإثراء العلاقة بالمواقف الإنسانية بما لا يتنافى مع سير العمل وفاعليته بالطبع ربما للمديرة أسبابها ولكن ألهذا الحد ؟!!! شكرا لكم مرة أخرى |
#13
|
|||
|
|||
مرحبا
لا , ما هي ترى مثل هذي الأشكال كثير ولله الحمد |
#14
|
|||
|
|||
اقتباس:
المديرة انسانة ومسؤولة عن مدرسة باكملها وعن بيت واسرة وزوج واطفال وغير بالها مشغول اكيد باشياء معينة انتو مدرسين على كم فصل وتتضايقون من كثرة الحصص وغيره فتخيلي هي مسؤولة عن كل المدرسة بفصولها وغير بيتها التمسو الاعذار لبعض هي بتتذكر من ولا من ارحمو من في الارض يرحمكم من في السماء |
#15
|
|||
|
|||
للاسف انتي قلتي جملة الحين غير حضارية
كيف تبغينها تتعلم الاسلوب الحضاري في التعامل |
#16
|
||||
|
||||
المسألة ما مسألة مشاغل و دورات ،،،، المسألة مسألة قيم وأسلوب تعامل ،،، والوزارة ما مقصرة ف المشاغل والدورات لكن في ناس ما ناوين يتغيرون وخاصة إلي فاهمين الإدارة بشكل خاطئ يعني في فرق بين مدير ناجح ومدير مستبد ،،،،، وهذي مشاعر إنسانية ولا ألف مشغل ينفعن إذا الأشخاص ما ناوين يتغيرون من نفسهم !!!!!!!!!! ببساطة كل مدير المفروض يراقب الله في كل تصرف يسلكه مع موظفيه المسألة ما كرسي وبس المسألة حساب وعقاب في الآخرة ومساءلة على كل تصرف ،،،،،،، الظلم ظلمات يوم القيامة،،،،،والمسلم معروف بإنسانيته وتقديره لمشاعر و مواقف الآخرين......
__________________
May Peace and Blessings be upon you Prophet Mohammed عشق قلبي يا محمد عليك أفضل الصلاة وأتم التسليم آخر تحرير بواسطة Ms silence : 27/04/2008 الساعة 11:40 PM السبب: إضافة |
|
|