كل عام و أنتم بخير موظفو الهيئة العامة للكهرباء و المياه

[قلب الأسد هنا]

بسم الله الرحمن الرحيم
بدايةَ اعتذر عن تأخري عنكم أخواني و أخواتي موظفو الهيئة العامة للكهرباء و المياه المحترمون ، بسبب انشغالي عنكم لفترة وجيزة بالدراسة .
بدايتاً أبارك لكم قرب حلول عيد الأضحى المبارك ، الذي يأتي متزامناً مع مناسبة القلوب مناسبة عمان الغالية ، ألا و هي العيد الوطني الأربعون المجيد حفظ بها رب العالمين قابوسنا الغالي المجيد ، و عماننا بفضله ونرفع الشكر و العرفان والولاء لمولانا على المكارم السامية الحالية و لا ننسى السابقات التي لا تعد ولا تحصى ، و يأسفني بعد هذه التبريكات و حلول عددت مناسبات جما تسعد قلوب الشعب العماني أجمع إلى أن أقف متضامناً مع إخواني المقصودين ، من أحداث الندوة المطلق عليها مسميات متناقضة لمضمونها مثل شفافية مصداقية الخ ...
بدأ سعادته بالتناقض الأول ، بأن لا يوجد ضرر للموظف الضرر موجود بكل المقاييس والكل يعرف ذلك ، و بكل صراحة أفاد بعدم مناسبة قانون الخدمة المدنية لتوجهاته ، وأفاد بأنه في صراع مع وزارة المالية للإسراع في قبول الإعتمادات المالية ، التي تشكل عباْ على موازنة الهيئة بحدود 30% ، و طبعاً الشريحة الوحيدة المستفيدة منها هي ، رئيس قسم مدير دائرة مدير أول مدير عام ، لما تمثله مناصبهم من مخاطر وظيفية لتواجدهم طوال النهار تحت أشعت الشمس و غيرها ، أما الموظفون السلام عليكم لكسلهم بالمكاتب وعدم فائدتهم و قلة العمل لديهم .
أفاد بعد تأثر الموظفون بنهاية المربوط فلماذا وجدة أصلاً ؟؟؟ افد بان الخبرات تم الأخذ بها بعين الاعتبار ، لذلك تم تعين أحد حملة الدبلوم بالإضافة إلى عشرون سنة خبرة على الدرجة التاسعة ، و غيرها من الحالات التي لا تحصى و لا تعد ، أفاد بان الشركة الاستشارية حضرة المقابلات جميعها طبعا أيضا غير صحيح ، و لا نعرف لحد ألان على إي أسس تم اتخاذ اللجنة المعنية هذه القرارات المصيرية للموظفين ، السؤال الذي يرمي نفسه بالوسط لماذا تم الاستعانة بشركة استشارية و الكادر موجود لديهم أصلاً ، لماذا الإهدار للمال العام ، لو جئنا للسنة الحالية كم من الشركات استنزفت المال العام دون نتائج ، طبعاً لا توجد أجوبة ، الندوة خرجنا منها بدوار و صداع و شح بالشفافية و المصداقية دون جواب شافي .
ولماذا لا يتم محاسبة الموارد البشرية على أخطائهم بفقر البيانات ، وغنها لدي الاستشاري ، لان حسب علمي تم تغذيتهم بنفسهم و جهودهم الذاتية ، الله يعينهم أخواني من وجهة نظري يجب إن تتكاتفوا كيد واحدة لا يمكن زعزعتها أو هزيمتها ، والذهاب إلى القضاء المعني ( محكمة القضاء الإداري ) ، لأني متأكد بأنكم لم تحصلوا على أي إجابة سواء من سعادة الرئيس أو مهندس البترول الذي لا يجيب على الاتصالات لفقر الإجابة لدية .

[الشمس الحارقة]

اتفق معك واتمنى تثبيت الموضوع وذلك لأهميته

[النقش على الحجر]

رسالة خاصة جداً جداً جداً
للفاضل / سيف بن عامر بن سيف المعولي المحترم
الفاضل / سعيد بن محمد بن شامس النبهاني المحترم
هل أعجبكم ما يحصل بالهيئة العامة للكهرباء و المياه ، أين أنتم من هذه الفوضى العارمة ، إما حان الوقت لنهوضكم من سباتكم الطويل ، أم انتم راضون على هذا أم لكم الضلع الأكبر بهاذ ، لا أضن إن لكم ضلع لان الأمر المتأكد منه انه تم أعطائكم مناصب لا تليق بكم ، بعد هذه الخدمات الطويلة الممتدة من السبعينات و الثمانينات يأتي الأول بوظيفة مدير أول ومن المفروض إن تكون مدير عام ، أما الفاجعة الكبرى للثاني أين الخبرة الطويلة ، أين العلم أين المعرفة بأدق التفاصيل ، لوضعه مدير عام لخدمات المشتركين ، و الذي حضر الندوة بالزى الرسمي الكامل الدشداشة و ألكمة العمانية يوضع بمكانه مدير عام التشغيل .
ألومكم انتم لم تتكلموا فضاعت حقوقنا و حقوقكم ، مع تأكدي بأنكم تركضون وراء حقوقكم ومصالحكم فقط ، إما غير ذلك فلا ، إلا توجد المبادئ و الدفاع عن الحق و قول ما هوا مطلوب بأوسط التعبير بلسانكم وليس بشيء أخر .
ارجوا منكم الأفاضل الكرام الوقوف مع الموظفين ، و تكونوا السلطة التنفيذية باللجنة المزعومة ، و تكون كلمتكم هي الأرجح ، وان يتم إخلاء سبيل كل من مدير عام السياسات و الدراسات الإستراتيجية ، و مدير أول التخصيص و إعادة الهيكلة (( تدمير الهيكلة )) من اللجنة ، وذلك لعدم كفاءتهم و كثرة أغلاطهم بحقوق الموظفين ، من تسكين على درجات ووظائف و قلة خبرتهم بهذا المجال أصلاً ، تم وضع أشخاص غير أكفاء و تم منحهم صنع القرار أرجو تدارك الأمر من المعنيين .
و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حسبي الله و نعم الوكيل

[بنت الحباب]

أرسل أصلا بواسطة قلب الأسد هنا

ولماذا لا يتم محاسبة الموارد البشرية على أخطائهم بفقر البيانات ، وغنها لدي الاستشاري ، لان حسب علمي تم تغذيتهم بنفسهم و جهودهم الذاتية ، الله يعينهم أخواني من وجهة نظري يجب إن تتكاتفوا كيد واحدة لا يمكن زعزعتها أو هزيمتها ، والذهاب إلى القضاء المعني ( محكمة القضاء الإداري ) ، لأني متأكد بأنكم لم تحصلوا على أي إجابة سواء من سعادة الرئيس أو مهندس البترول الذي لا يجيب على الاتصالات لفقر الإجابة لدية .

صباح الخير
وكل عام وأنت بخير

أخي لا تعاتب الموارد البشرية موظفون القسم من المدير إلى رئيس قسم وموظفين الدائرة
كانو يشتغلو ليل ونهار لتوفير وتجديد البيانات الصحيحة للموظف

ودائرة الموارد البشرية هي الدائرة المظلومة أكثر
التلاعب واضح من جهة الشركة الإستشارية لانه حاميها حرامية

حسبي الله عاليهم

[بنت الشمالي86]

اصبحنا واصبح الملك لله

[بنت الحباب]

أرسل أصلا بواسطة النقش على الحجر

رسالة خاصة جداً جداً جداً
للفاضل / سيف بن عامر بن سيف المعولي المحترم
الفاضل / سعيد بن محمد بن شامس النبهاني المحترم

صباح الخير

رسلتك وصلت للمعنين

بس ماعرفت الظلم الي تقصده

أول المستفيدين هو الشخص الثاني شوف كم يستلم في الشهر 2,950 ريال ولاتنسى علاوة المهمة الرسمية داخل وخارج السلطنة
وتقول أنه مظلوم لو عندة إحساس بالظلم كان يحضر الندوة مايهرب ويتعذر بظروف وعدم الحضور
صحيح بعدك ما تعرف من المظلوم في الهيئة
وإذا على المسمى الوظيفي ماأختلفنا من مدير عام المياه إلى مدير عام لخدمات المشتركين أهم شي مابعد المسمى والحوافز

[**سوق الحرة**]

اسألوا الله من فضله ...عسى ربي ان يكون في عونكم وعون الجميع

نقوم بخدمة تسجيل ابنائكم في البوابة التعليمة
نقوم بمساعدة أبنائكم في اعداد البحوث المدرسية ومنهج البحث

زوروا موقعنا

[ابو وائل11]

إضراب يومين عن العمل وخلو المسؤولين يطبعو لقراطيس
وشوفو ايصير تغير ولا لان السؤول مايقدر يشتغل بدون الموظفين

[Honest]

الله معكم ...

[الكريمة]

السلام عليكم ،،،

الظلم ظلمات يوم القيامة ،،،، حسبي الله ونعم الوكيل

[جبال عمان]

**** يرجي واتمنى من المشرفين تثبيت الموضوع لما له من اهمــــــــــــــيه قصوى وارجو المشاركه بارائكم حسب الموضوع دون الخروج عن الموضوع**
في مثل عماني
من تسلم ناقتي ماعلي من رفاقتي
بصراحه الوظائف اخذت بالواساطه وخاصة رئيس قسم فما فوق.. واشخاص فقط يشتغلوا من سنه او سنتيين والحين رؤساء اقسام ومسؤلين. واللي صار له اكثر من عشرين وثلاثين سنه مرماي في مهب الريح.وفيه رؤساء اقسام عندهم وظيفتين مع بعض . فاين العداله واين الانصاف واين حقوق الموظف.
(( هذا من شيعتي وهذا من عدوي))
حسبى الله ونعم الوكيل

[gipsy kings]

سؤالي تدني رواتب الهئية هل سيفتح باب لرشوتهم من قبل شركات الكهرباء ؟؟

[off control]

انا من رئي ان يتم مناقشة الموضوع بتعقل وتوضحيح الظلم بطريقة علميه وسلسة وتوثيقها بأدلة
ويجب عدم التشهير بوظائف الموظفين حتى لايكون الرد عكسي نحن في بلاد ديمقراطية فقط يجب الإحتجاج محترمة بطريق تدل على أهمية الموضوع

[بنت الحباب]

أرسل أصلا بواسطة off control

ويجب عدم التشهير بوظائف الموظفين حتى لايكون الرد عكسي نحن في بلاد ديمقراطية فقط يجب الإحتجاج محترمة بطريق تدل على أهمية الموضوع

يستاهلو التشهير خاصة مدير عام لخدمات المشتركين

ليش ساكتين ما يدافعُ عن الموظفين

والديمقراطية خلاص بعد 40 راحت


حسبي الله ونعم الوكيل

[A.R]

بعد الترحيب والسلام للجميع
نشكر طارح الموضوع على طرح الموضوع
اما بالنسبه للمستفيدين والمظلومين
فالمستفيد هم رؤساء الاقسام فما فوق
اما ما تحت رؤساء الاقسام هم من ظلمو
الرواتب قفزت لبعظهم اكثر من 100 بالمئه
اي اكثر من ضعف الراتب اما البعض زيادته لا
تتجاوز 30 ريال وخصوصا القدامى والعمال
اما حملة الدبلوم الذين لم يكملو الخمس سنوات
فالهيئة تم ارجاعهم الى مسمى ((مساعد فني))هذا
المسمى لم نسمع عنه من قبل في دائره حكوميه او
في شركه فكيف يسمى بهذا الاسم واما المهندسين من
حملة شهادة البكالوريوس الذين التحقو بالهيئة
حديثا ولم يتجاوزو السنتين فالهيئة، تمت تسميتهم
ب(( اخصائي )) هذا المسمى عادة يطلق للخبرات الكبيره
والشهادات العاليه اما بالنسبة لحملة الثانويه الاداريين
واعطاءهم مسمى ((عامل)) هذا المسمى يطلق عادة لمن لا
يقراء ولا يكتب فهل هذه المسميات تعطي الموظفين الروح
المعنويه العاليه في العمل لا اعتقد هذا ابدا فلا نعرف كيف
تمت تصنيف هذه المسميات
وتم ارجاع الدرجات المالية الى هذا الحد قد تكون هناك خطة
للهيئة والشركة الاستشاريه في اعداد هذا التصنيف ولكن
هذه الخطه احبطت كل موظف معنويا" تاثر بها.
فالكل كان متأملا من وينتظر الهيكله الجديده
والكل كان منعقده اماله عليها فكم وكم موظفا" حصلو على
شواغر في شركات ولكن تركوها وكلهم على امل
الهيكله الجديده وهاهي نزلت وعكست كل الامال
واحبطت معنوياتهم فلا ندري هل ستتغير الاوضاع
وتتغير المسميات هذا السوال وجه كثيرا لسعادة الرئيس
وكان اخرها بالامس بعد اجتماعه في ولاية نزوى بالمنطقة
الداخلية وكان جوابه " نعم سيتم تغير هذا ونحن ما نعمل عليه
الان" لذا السوال الذي يطرح نفسه هذا جواب الرئيس ترا متى
ستنزل القائمه الجديده التي تكلم عنها سعادة الرئيس بالامس
وانا معي اقتراح اليكم جميعا برايكم
(( لماذا لم يتم تثبيت المسميات الوظيفيه السابقة نفسها وتمت زيادة
الرواتب بالنسبه المعينه المحطوطه بدون تغير مسميات
فقط زيادات ))

[A.R]

أرسل أصلا بواسطة off control

انا من رئي ان يتم مناقشة الموضوع بتعقل وتوضحيح الظلم بطريقة علميه وسلسة وتوثيقها بأدلة
ويجب عدم التشهير بوظائف الموظفين حتى لايكون الرد عكسي نحن في بلاد ديمقراطية فقط يجب الإحتجاج محترمة بطريق تدل على أهمية الموضوع

هلا الحبيب
اولا لو كنت موظفا في الهيئة ستعرف لماذا هذه الضجه والعصبيه
ثانيا الساكت عن الحق شيطان اخرس
ثالثا لم يتم التشهير بهم ولكن تم كتابة ما هوه حاصل
رابعا الادله نحن لسنا في محكمه ولكن الشهادات الدرسيه وسنوات الخبره هي من اقوى الدلائل
خامسا واخير كأنه فيه مشكله في السبلنج فكلامك

[ام الاميرات]

أرسل أصلا بواسطة النقش على الحجر

رسالة خاصة جداً جداً جداً
للفاضل / سيف بن عامر بن سيف المعولي المحترم
الفاضل / سعيد بن محمد بن شامس النبهاني المحترم
هل أعجبكم ما يحصل بالهيئة العامة للكهرباء و المياه ، أين أنتم من هذه الفوضى العارمة ، إما حان الوقت لنهوضكم من سباتكم الطويل ، أم انتم راضون على هذا أم لكم الضلع الأكبر بهاذ ، لا أضن إن لكم ضلع لان الأمر المتأكد منه انه تم أعطائكم مناصب لا تليق بكم ، بعد هذه الخدمات الطويلة الممتدة من السبعينات و الثمانينات يأتي الأول بوظيفة مدير أول ومن المفروض إن تكون مدير عام ، أما الفاجعة الكبرى للثاني أين الخبرة الطويلة ، أين العلم أين المعرفة بأدق التفاصيل ، لوضعه مدير عام لخدمات المشتركين ، و الذي حضر الندوة بالزى الرسمي الكامل الدشداشة و ألكمة العمانية يوضع بمكانه مدير عام التشغيل .
ألومكم انتم لم تتكلموا فضاعت حقوقنا و حقوقكم ، مع تأكدي بأنكم تركضون وراء حقوقكم ومصالحكم فقط ، إما غير ذلك فلا ، إلا توجد المبادئ و الدفاع عن الحق و قول ما هوا مطلوب بأوسط التعبير بلسانكم وليس بشيء أخر .
ارجوا منكم الأفاضل الكرام الوقوف مع الموظفين ، و تكونوا السلطة التنفيذية باللجنة المزعومة ، و تكون كلمتكم هي الأرجح ، وان يتم إخلاء سبيل كل من مدير عام السياسات و الدراسات الإستراتيجية ، و مدير أول التخصيص و إعادة الهيكلة (( تدمير الهيكلة )) من اللجنة ، وذلك لعدم كفاءتهم و كثرة أغلاطهم بحقوق الموظفين ، من تسكين على درجات ووظائف و قلة خبرتهم بهذا المجال أصلاً ، تم وضع أشخاص غير أكفاء و تم منحهم صنع القرار أرجو تدارك الأمر من المعنيين .
و السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حسبي الله و نعم الوكيل

كيف رسالة خاصة جدا جدا جدا

وتنشرها ع العام

شكلها بالفعل مأثرة فيك نتائج التسكين